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                    30分鐘簽約15家!這家企業首創“盈利金三角”顛覆傳統加盟模式

                    品牌 余件 記者 ·  2020-12-10
                    “輕體驗”才是實體零售的未來。

                    這是一個資源整合的時代。

                    上海紛悅健康管理有限公司于2013年創立紛悅品牌,之后憑借在產品和科研方面的優勢,打造了毛囊煥活、色素還原、紋繡、細胞再生等多個獨家項目。2017年,紛悅重新整合在零售、培訓等方面的基因優勢,重磅推出了“紛悅集美空間”項目,如今再趁勝引入“紛悅美護中心”加盟項目,最終形成了一套“品牌看家、項目賺錢、連鎖發展”的全新商業模式。

                    12月8-10日,在武漢召開的以“國潮盛典”為主題的“2020紛悅連鎖品牌大美業財富大會”上,紛悅提出的“夢想打包”理論和“盈利金三角”模式,均獲得了一眾代理和門店的認可,現場僅30分鐘就收獲了15位新晉加盟商。

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                    一直以來,紛悅志在打造一個集美甲、美睫、半永久、皮膚管理為一體的大美業社交電商新實體,能夠一站式滿足消費者的多元需求。同時,為了擴大連鎖經營,紛悅計劃在2021年完成合肥、鄭州、西安、廣州分公司的布局,預計到2023年,紛悅將實現500家門店布局,會員數量達到20萬人,實現線上線下互通、聯動銷售。

                    以多產品、多項目打造企業“名片”

                    “紛悅集美空間”和“紛悅美護中心”是紛悅母公司佳采國際集團重磅推出的兩大加盟項目。

                    其中,“紛悅集美空間”是集美甲、美顏、咖啡、移動互聯為主的時尚、休閑于一體的消費者第三空間,通過整合多個資源、多種業態,形成以體驗和服務為導向的多元化、復合式經營模式;“紛悅美護中心”則顛覆了傳統的零售模式,以“零售賣場+輕體驗+深度護理空間”的合理布局,大大提高了門店坪效,同時徹底改變了過去“買產品送護理”以及“品牌倒逼門店做體驗”的模式,放大了實體門店真正區別于線上的核心價值。

                    “實體美業未來的機會一定是一對一的體驗式服務。”紛悅美護中心杭州品牌管理有限公司CEO于毅認為,單純賣貨就意味著跟阿里、拼多多們競爭,未來,實體美業只靠“賺取商品差價”取勝的機會不大,擁有自主產品和獨特項目服務的“輕體驗”型店鋪將在下一輪競爭中脫穎而出。

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                    事實上,在模式創新之余,紛悅還十分注重將品牌力和獨家體驗項目,打造為企業的對外“名片”,而這也成為紛悅兩大加盟項目的核心競爭力之一。

                    從2013年開始,紛悅就以自建工廠的形式開創自由品牌。而紛悅品牌更是“瞄準”當下消費者對于天然護膚的需求,將“無添加”和“調膚養護”結合,率先提出“無添加調膚”的專業理念。其產品配方研發中的成分屬于“七大無添加”,通過肌膚新陳代謝加速肌膚自我新陳代謝周期調理,以調理肌膚亞健康護膚形式,重新定義專業護膚,此外,紛悅品牌還注重針對不同肌膚開發不同護膚系列產品,全方位管理呵護肌膚,力求根源解決現代人肌膚脆弱問題。

                    目前,紛悅品牌已推出了紛悅處方鑒、優氧、活顏修護以及面膜等多個全新系列,涵蓋多肽潤肌亮顏凍干粉組合、多肽潤肌修護凍干粉組合、優氧修護水、優氧潔顏泡泡、活顏修護乳、活顏修護精華液、備長炭密集醒膚面膜、水凝煥顏亮膚面膜等多個單品。

                    在緊跟消費洞察的同時,紛悅也清醒認識到市場零售環境的變化,認為實體美業也已經從過去“多品牌”競爭,轉變成了以“多項目”滿足消費者多元需求的競爭。為此,紛悅推出“多項目”模式,以毛囊煥活、色素還原、紋繡、細胞再生術等多個熱門項目,幫助消費者解決黑頭、祛斑、抗衰以及輕醫美等變美需求。

                    用三大計劃為“夢想”打包

                    如果說產品和項目是紛悅的“硬實力”,那么其獨創的“盈利金三角”模式以及培訓機制則是名副其實的“軟實力”。

                    所謂“紛悅盈利金三角”指的是來人計劃、來客計劃和來錢計劃。其中“來人計劃”主要是指門店的“選人、留人、培人”計劃,為此,紛悅還依托行業權威、自身的師資團隊成立人才商學院,旨在助力美業打造卓越團隊,建立完善的店務管理、營銷體系、專業技術培訓,構建以人為本的企業管理文化。

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                    “來客計劃”是針對顧客進店難、門店業績下滑問題,提出的“拓客、鎖客、留客”方案。據了解,借助這套拓客模式,紛悅幫助全國各地的多個加盟門店,吸引了 1000-1200人進店,實現了72小時拓客300-500人,付費轉化顧客達120人。

                    “來錢計劃”則是實實在在幫助門店實現盈利,而一站式建店服務、系統化連鎖運營、美容產品自有工廠、線上線下聯動營銷,正是加盟紛悅“錢”程無憂的4大核心保障。

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                    “要持續擴大生意規模,開出更多連鎖門店,還需要借助股權激勵機制充分調動員工積極性。”為此,紛悅鼓勵合作加盟商通過股份激勵將員工變成店鋪股東,幫員工實現人生目標,而這也符合紛悅一貫堅持的“利他”主義價值觀。

                    會上,紛悅集美空間聯合創始人、上海紛悅健康管理有限公司董事長李鴻然也提到,“每個人都有一個西藏夢,那為什么我們不組隊成行”,言外之意也是通過“夢想打包”的方式實現每一個員工的“老板夢”,實現每一個老板的“連鎖夢”,而紛悅正是這樣的“夢想打包者”。

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